一、岗位条件（一）基本资格条件：男性，品行端正，身心健康，综合素质较好，能胜任所应聘的岗位工作。遵守国家法律法规和企业规章制度，无刑事犯罪和违纪违规等不良记录。（二）年龄：40周岁及以下。（三）学历：初中以上学历。（四）满足以下条件之一的可以优先录取：1.具有大专或以上文化程度的（根据工作表现可从事技术等管理岗位）;2.具有1年以上井下工作经历的；3.具备机电专业知识或相关工作经历的。二、福利待遇（一）劳动合同。录取后第一个月纳入劳务队伍管理，一个月后进行转招并签订劳动合同（国有企业正式员工），首次签订为期1年的劳动合同。（二）社会保险。转招后，按照国家规定，缴纳5险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2金（住房公积金、企业年金）。（三）薪酬待遇。薪酬待遇根据实际工作岗位以及业绩考核情况确定。采掘专业人均年收入约16万元，井下机电专业人均年收入约12万元。（四）生活待遇。1.招工后每月出勤21天以上，掘进直接工每班享受10元班中餐，20元班后营养餐，月底根据出勤打入个人餐卡中;2.季度内出勤满63天报销往返交通费。